Plastic Mold Industry
  • Dec 23, 2018 Green Vitatlity의 크리스마스 소원
    Green Vitatlity의 크리스마스 소원
    크리스마스는 예수 그리스도의 탄생을 기념하는 연례 축제로, 주로 12월 25일에 기념하며 전 세계 수십억 명의 사람들에게 종교적, 문화적 축하 행사입니다. 크리스마스는 세계 여러 나라의 공휴일로, 대다수의 기독교인들에게는 종교적으로 기념되고, 많은 비기독교인들에게는 문화적으로 기념되며, 크리스마스를 중심으로 한 명절 시즌의 필수적인 부분을 형성합니다. 사업에서 고객과 돈독한 관계를 구축하는 것보다 더 중요한 것은 없습니다! 간단한 행동 하나가 평생 충성 고객을 만들 수 있습니다. 그렇기에 연말연시는 고객 여러분께 감사와 따뜻한 마음을 전하기에 더할 나위 없이 좋은 시기입니다. 비즈니스 홀리데이 카드는 고객과 동료들의 끊임없는 지원에 감사를 표하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. mouldworldservice 팀은 전 세계 여러 지역의 고객을 위해 크리스마스 선물과 카드를 준비하고 있습니다. 고객 여러분께서 내년에 평화와 기쁨, 번영을 누리시기를 기원하며, 고객 여러분의 지원과 파트너십에 감사드리고 앞으로도 고객 여러분과 더욱 긴밀히 협력할 수 있기를 기대합니다. 당신과 당신의 가족에게 즐거운 크리스마스와 새해 복 많이 받으시길 기원합니다!
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  • Dec 10, 2018 자동차용 플라스틱 및 고무 2019
    자동차용 플라스틱 및 고무 2019
    자동차 산업의 주요 주제는 여전히 변화이며, 소비자 트렌드, 모바일 기능, 경량화, 자율 주행 및 스마트 차량, 신기술 등이 개발 진전을 촉진해 왔습니다. 이러한 환경 속에서 플라스틱 및 고무 시스템, 그리고 부품 공급업체들은 빠르게 발전하는 속도와 OEM 및 소비자의 변화하는 요구에 대처해야 합니다. 이 분야의 두 주요 매체인 Plastics News와 Rubber and Plastics News가 힘을 합쳐 이러한 논의를 더욱 활성화하고 변화의 흐름을 선도할 중요한 행사를 마련했습니다. 2019년 1월 14~15일 미시간주 노비의 서버번 컬렉션 쇼케이스에서 개최되는 자동차 분야의 플라스틱 및 고무 학회(Plastics and Rubber in Automotive 2019)에서는 두 가지 훌륭한 컨퍼런스를 한꺼번에 제공합니다. 플라스틱 뉴스의 자동차 분야 플라스틱과 고무 및 플라스틱 뉴스의 자동차 분야 고무 컨퍼런스입니다.
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  • Dec 14, 2018 금형 제조의 미래 발전 방향은 무인화다
    금형 제조의 미래 발전 방향은 무인화다
    경제 세계화의 진전에 따라 중국 시장 상황은 끊임없이 변화하고 있습니다. 선진국들은 "재산업화"를 추진하며 인공지능, 로봇, 디지털 제조를 통해 제조업의 경쟁 우위를 회복하고 있습니다. 하지만 중국 금형 기업들이 저원가 경쟁력에만 의존하기는 어려워졌습니다. 더욱이 금형은 다양한 분야에서 광범위하게 사용되고 있으며, 금형 장비에 대한 수요도 점차 증가하고 있습니다. 따라서 금형 제조는 표준화된 무인 가공을 향한 기술 혁신과 발전이 필수적이며, 이는 필연적인 추세입니다. 무인은 자동화라고도 합니다. 무인 화학 공장은 해외, 특히 자동차, 가전제품, 금형 제조 분야에서 큰 인기를 얻고 있습니다. 이러한 생산 라인은 거의 모두 로봇으로 운영되며, 보조 인력은 보조적인 역할을 합니다. 예를 들어, 플라스틱 금형 부품을 생산하는 일부 공장에서는 무인 생산이 실현될 수 있습니다. 현재 금형 제조는 인간화 감소 및 무인 가공 방향으로 발전하고 있습니다. 인공지능을 활용한 무인 화학 공장에서는 생산 오더와 원자재가 공장 한쪽에서 공급되어 제품 설계, 공정 설계, 생산 가공, 검사 포장을 거쳐 최종적으로 다른 쪽에서 출고됩니다. 모든 작업은 컴퓨터 제어 로봇, CNC 공작기계, 무인 카트, 자동 창고를 통해 이루어집니다. 자동화는 표준화를 촉진하고 있으며, 자동화 구현 과정에서 발생하는 또 다른 가치는 표준화 프로세스를 촉진하는 것입니다. 고객은 리드 타임 단축을 요구하고, 생산 공정은 단축되고, 제품 정확도에 대한 요구는 높아지고, 가격은 지속적으로 하락하고 있으며, 경쟁은 점점 더 세계화되고 있습니다. 이러한 모든 요구 사항은 더 큰 유연성, 더 높은 품질, 그리고 더 높은 생산성으로 충족되어야 합니다. 장기적으로 볼 때, 자동화만이 유일한 해결책입니다! 무인화는 미래 제조 공장의 개발 방향이다.
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  • Dec 14, 2018 크리스마스가 곧 다가옵니다
    크리스마스가 곧 다가옵니다
    2018년 12월 10일, 브라질 상파울루 이비라푸에라 공원에 설치된 크리스마스 트리를 사람들이 구경했습니다. 높이 43미터, 너비 15미터에 달하는 이 트리는 지역 명소이자 상파울루 크리스마스의 상징이 되었습니다. 크리스마스가 곧 다가옵니다. 모든 고객 여러분께 즐거운 크리스마스를 기원하며 아름다운 휴일을 즐기시기 바랍니다.
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  • Dec 14, 2018 중국-우크라이나 양자교류협정 갱신
    중국-우크라이나 양자교류협정 갱신
    12월 10일, 이강 중국인민은행 총재는 야키프 스몰리 우크라이나 중앙은행 총재를 만나 경제·금융 상황 및 금융 협력 증진 방안에 대해 의견을 교환했습니다. 동시에 중국인민은행과 우크라이나 국가은행은 양국 간 무역 및 투자를 촉진하여 경제 발전을 도모하고자 양국 간 교류 협정을 갱신했습니다. 협정 규모는 150억 위안/620억 그리핀(Griffna)이며, 협정의 유효 기간은 3년이며, 상호 합의에 따라 연장될 수 있습니다.
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  • Dec 03, 2018 신규 관세 중단, 세계는 중미 무역 '휴전' 환영
    신규 관세 중단, 세계는 중미 무역 '휴전' 환영
    2018년 12월 2일 월요일 저녁, 아르헨티나 부에노스아이레스에서 중국과 미국 정상은 2시간 30분 동안 만찬을 갖고 합의에 도달했습니다. 만찬 시간은 예상보다 훨씬 길어졌고, 상호 관세에 대한 세계의 관심은 잠시 멈췄습니다. 구체적인 합의에는 미국이 2019년 1월 1일부터 2,000억 달러 규모의 중국산 제품에 부과할 예정이었던 관세를 10%에서 25%로 인상하는 내용이 포함되었습니다. 중국은 아직 합의에 이르지 못한 미국산 제품을 구매하기로 합의했습니다. 하지만 대량의 농산물, 에너지, 산업 및 기타 제품은 구매하지 않기로 했습니다. 왕이 국무위원 겸 외교부장은 만찬 후 기자회견에서 협상이 우호적이고 진솔한 분위기 속에서 진행되었다고 밝혔습니다. 경제 및 무역 문제에 대한 논의는 매우 긍정적이고 건설적이었습니다. 양국 정상은 합의에 도달하여 더 이상 서로에게 부담을 주지 않았습니다. 양측 실무팀은 양국 정상이 이룬 원칙적 합의에 따라 모든 관세 인상을 철회하고, 협의를 강화하며, 상호 이익과 윈윈을 위한 구체적인 합의를 조속히 도출하는 방향으로 나아갈 것입니다.
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  • Dec 06, 2018 두바이 출장
    두바이 출장
    12월 6일, mouldworldservice는 두바이에 있는 고객사인 Uniflo를 방문하기 위해 UAE로 갔습니다. 유니플로와의 회의는 성공적으로 진행되었으며, 위생용품 신규 프로젝트 세부 사항을 논의했습니다. 지금까지 유니플로를 위해 19개의 금형을 제작했으며, 앞으로도 더욱 긴밀한 협력을 기대합니다. 출장을 마치고 다음 날, 우리는 사막 사파리에 초대를 받았고, 고객 집에서 맛있는 음식을 먹었습니다. 함께 일하는 것은 즐거운 시간이었고, 두바이 여행은 멋진 경험이었습니다. 저희는 유니플로와 모든 고객에게 금형 및 플라스틱 요구사항에 대한 보람 있는 파트너십을 항상 제공하고 있습니다.
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  • Nov 30, 2018 미국 플라스틱 산업의 임금이 하락할 경우 중국의 금형 산업은 어떤 영향을 받을까요?
    미국 플라스틱 산업의 임금이 하락할 경우 중국의 금형 산업은 어떤 영향을 받을까요?
    미국 플라스틱 엔지니어 협회(SPE)와 업계 최고 채용 기관인 Gros Executive Recruiters가 미국 플라스틱 업계 종사자를 대상으로 실시한 1년간의 급여 조사 결과를 발표했습니다. 연평균 소득은 2014년 119,576달러에서 113,588달러로 감소했습니다. 이 중 기본 임금은 2014년 104,722달러에서 2% 감소한 102,635달러를 기록했습니다. 올해 설문조사에는 1,291명이 참여했습니다. Gros의 Executive Recruiters 책임자인 데니스 그로스는 통계적 오류만큼이나 전반적인 경제 환경에 의해 촉발되는 조사관들의 심리적 기대치 또한 중요하다고 생각합니다. SPE 회장인 러셀 브룸은 이 설문조사 결과가 업계 고소득자들의 은퇴가 정점에 달한 데 따른 결과일 수 있다고 지적했습니다. 최근 은퇴자들은 젊은 근로자들보다 훨씬 더 많은 소득을 올리는 경향이 있습니다. 또 다른 요인은 오바마케어로, 지출이 크게 늘어나 기업의 부담이 커져 임금을 삭감해야 할 수도 있습니다.
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